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2025年8月1日，最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适应法律问题的解释（二）》及典型案列。明确用人单位与劳动者关于“不缴纳社会保险费”的约定或承诺无效，并强调劳动者可据此解除劳动合同并主张经济补偿。（来源：宁夏新闻网）
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